Hållbara organisationer
Hållbara organisationer är ett samverkansprojekt som stärker kommuners förmåga att skapa långsiktigt hållbara och jämställda arbetsvillkor – särskilt inom kvinnodominerade yrken där utmaningar som låg lön, deltidsarbete och hög arbetsbelastning är vanliga.
Sex skånska kommuner – Malmö stad, Lunds kommun, Trelleborgs kommun, Klippans kommun, Eslövs kommun och Bromölla kommun – deltar i projektet. Tillsammans utvecklar de kunskapsbaserade metoder för att möta strukturella utmaningar som påverkar både medarbetares arbetsmiljö och kommunernas långsiktiga kompetensförsörjning.
Projektet fokuserar på fyra områden:
- hållbart heltidsarbete
- ökad frisknärvaro och minskad stressrelaterad ohälsa
- stärkt ledarskap och bättre förutsättningar för chefer
- systematiskt arbete med lönekartläggning och löneanalys
Genom analys, kompetensutveckling, processtöd och gemensamt lärande bygger kommunerna upp ett långsiktigt och jämställdhetsintegrerat förbättringsarbete. Projektet, som finansieras av Europeiska socialfonden och drivs av Länsstyrelsen Skåne, ska bidra med modeller och erfarenheter som kan spridas till fler kommuner och andra aktörer, både i regionen och nationellt. Projektet är en del av Länsstyrelsen Skånes prioriterade arbete med ekonomisk jämställdhet.
