Mer kunskap
På Region Skånes hemsida hittar du mer kunskap om: Jämställt föräldraskap – metodmaterial – Vårdgivare Skåne
På Västra Götalandsregionens hemsida hittar du mer information om: En förälder blir till – Vårdgivarwebben Västra Götalandsregionen
På Jämställdhetsmyndighetens webbplats hittar du mer information om: En jämn fördelning av det obetalda hem- och omsorgsarbetet
På Diskrimineringsombudsmannens webbplats hittar du med information om: Aktiva åtgärder för arbetsgivare
Ett hållbart arbetsliv
Ett hållbart arbetsliv handlar för många om möjligheten att förena förvärvsarbete med föräldraskap. Undersökningar visar att arbetsgivare har stor inverkan på hur föräldrar fördelar det obetalda hem- och omsorgsarbetet. Forskning visar även på stora vinster för arbetsgivare att arbeta med jämställt föräldraskap. Med avstamp i det lagstadgade arbetet med aktiva åtgärder tog länsstyrelsen Skåne fram denna rapport 2019 för att stödja lokala aktörer i utvecklingen av föräldravänliga arbetsplatser. Syftet med denna rapport är att stödja arbetsgivare att börja eller utveckla arbetet med föräldravänligt arbetsliv. Tanken är att du som läsare ska tillgodogöra dig den kunskap som din organisation är i behov av. Avslutningsvis finns det korta guider och tips på hur arbetet möjligen kan genomföras och utvecklas. Alla vinster för arbetsgivaren finns mer utförligt beskrivna i Rapporten Jämställt föräldraskap – En arbetsgivarfråga på sidan 23.